作者: 彭傳軍 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間： 2024-10-26 09:53
近年來，東明縣焦園鄉(xiāng)以推進村黨組織“跨村聯建”試點建設為抓手，以搬遷村臺基層組織建設工作為突破點，創(chuàng)新實施“六融”工作法，奮力走出了一條“串珠成線、連線成片，輻射周邊、整村推進”的黨建賦能鄉(xiāng)村振興新路徑。
融暢體系，“小堡壘”成“大陣地”。焦園鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)共成立12個聯村黨委，覆蓋31個行政村，構筑“鄉(xiāng)黨委抓總—聯村黨委統(tǒng)籌—網格黨支部推進—黨員中心戶落實”四級組織新體系。全面落實黨員聯培、人才聯育、活動聯辦、要事聯商、工作聯推“五聯”工作機制，圍繞“有人管事、有權理事、有錢辦事”，賦予村黨委必要的“人權、事權、財權”，推動村級工作由“單打獨斗”向“組團式、片區(qū)化”發(fā)展，形成強大治理合力，真正實現了以服務暖人心、以發(fā)展穩(wěn)人心、以善治聚人心。
融匯力量，“普通黨員”變“紅色引擎”。焦園鄉(xiāng)創(chuàng)新開展黨員管理“四紅品牌”系列活動，“一塊紅色門牌”促“人合”。開展“共產黨員戶”掛牌和“許下一句承諾、提出一條建議、辦好一件實事”活動，營造“我是共產黨員，我做先鋒表率”的良好氛圍?！耙环菁t色名單”促“事合”。將印有黨員基本信息和責任信息的“紅色名單”發(fā)放到村民手中，建成“下有呼聲 上有應聲”的基層黨建“微網格”?！耙槐炯t色手冊”促“力合”。制定1本高效便民“黨群服務手冊”，將新村黨委班子成員分工及聯系方式、五年發(fā)展規(guī)劃承諾等內容裝訂成冊，發(fā)放到群眾手中，提高群眾對村級事務的參與感?！耙婚g紅色積分超市”促“心合”，引導黨員群眾參與村級各項事務賺取積分，形成“參與得積分、積分促參與”的精細化管理新模式。
融合治理，“小網格”促“大服務”。焦園鄉(xiāng)創(chuàng)建實施“一網兩長三員”工作體系，以“居住相鄰、戶數相近”為基礎，整村劃分3個大網格，以100戶左右精準劃分14個“微網格”，組建“大網格長—微網格長—微網格員”三級網格治理隊伍。并由村黨組織或住戶舉薦選任一批網格員擔任街巷長，第一時間發(fā)現事件、化解糾紛。整合黨員、專職網格員、群眾志愿者三支力量，通過村民推薦、競爭比選、就近上崗方式，選聘為“黨群協(xié)理員”。截至目前，已累計收集解決社情民意300余件，調解矛盾糾紛100余件，為民辦實事200余件。
融合民意，“微心愿”圓“大民意”。焦園鄉(xiāng)開展“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”活動，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，以巡查走訪、談心交流、電話回訪等多種方式，為群眾解決矛盾糾紛、環(huán)境整治等問題。開展“微心愿、大家?guī)汀敝黝}活動，讓群眾曬出微心愿，新村黨委認領微心愿、實現微心愿，累計幫扶困難黨員群眾100余人，完成群眾心愿單60個。
融享設施，“多窗口”匯“精平臺”。焦園鄉(xiāng)按照有場所、有人員、有制度、有網絡、有設備、有經費、能辦事“六有一能”基本要求，整合公安、行政審批、人社、醫(yī)療等服務窗口，創(chuàng)新打造“一站式”綜合服務平臺，群眾不出村便可以辦理縣級委托下放的22項行政許可事項和42項公共服務事項。真正把便捷服務送到灘區(qū)群眾家門口，切實實現了“大事不出鄉(xiāng)、小事不出村”。
融村共富，“黃河灘”變“幸福灘”。焦園鄉(xiāng)持續(xù)做好黃河灘區(qū)遷建后半篇文章，整合聯建新村人才、土地、資金等要素資源，努力發(fā)展鄉(xiāng)村經濟。先后制定出臺《焦園鄉(xiāng)生態(tài)高效農業(yè)發(fā)展實施方案》《焦園鄉(xiāng)水產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等措施性文件，推進集中連片土地流轉3.8萬畝。實施標準化生態(tài)魚塘整理開發(fā)，水產養(yǎng)殖基地面積3000余畝，參與水產養(yǎng)殖的群眾達6000余人，輻射帶動周邊群眾靈活就業(yè)1.5萬人，人均增收近8000元。先后引進1家工藝品制作企業(yè)和4家新材料制造企業(yè)，直接吸納勞動力近1000人。
在“六融工作法”的引領下，東明縣焦園鄉(xiāng)在新村治理、人居環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展等方面取得了累累碩果，呈現出萬物和合共生、鄉(xiāng)村美美與共、產業(yè)欣欣向榮、治理井井有條的新風貌，激活了鄉(xiāng)村振興一池春水。
記者 彭傳軍 通訊員 張巖
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